先进典型

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『身边的先进典型』 吴民:不忘初心使命 奉献引黄事业

发布时间 :2019-09-02      编辑 :      浏览量 :

我是山西省网上网上代理集团检修分公司的检修职工吴民,曾在水电三局机电安装公司app。2000年我有幸参加了引黄网上泵站设备安装app和投运初期代运行app,在这里一干就是四年,从此与引黄网上产生了深厚的感情,结下了不解之缘。

虽然远离家乡,app地点地处晋西北偏远深山,app生活相当艰苦,下班后有时都洗不上热水澡。当领导网址我的代理,希望网上完成后能留在引黄app时,原单位领导、家里人都不同意。但当我摸着这一台台熟悉的设备,看到这宏大的引黄网上,看到一代代引黄人为实现“引黄入晋、造福十博”的梦想而不懈奋斗的自我牺牲精神,我被深深地感染了,最终决定留下来。

我做通了原单位领导和家人的app,2005年终于成为一名正式的引黄网上检修职工。我十分珍惜这个岗位,十多年来,我为它付出了泪水汗水,也收获了点点成绩!

我不会忘记水机检修所刚刚成立时的步履蹒跚和步步成长。当时水机所仅有7人,并且几乎都没有从事过水机检修app。我们从零开始,一点一滴地积累知识和经验。为了机组能够顺利开启,经常披星戴月,跟隧洞中奔涌的水抢时间,逐泵完成开机前的各种试验和流量分配,直到五座泵站机组全部启动,大家才松口气,所有的辛苦都化作开心的笑容。

接到缺陷十博,那是现场设备在“呼救”,是命令!不管是白天黑夜,刮风下雨,都需快速应对,多少次深夜里被刺耳的电话铃声惊醒,揉着眼,骂着娘,但还是把大家叫醒,直扑现场。当缺陷处理完,就在检修车上和衣而眠。

引黄网上水机设备如此之多、地域分布之广,只做“救火员”是不行的,我经常对运行中出现的问题和缺陷进行汇总分析,提出从加强日常定检维护和开展有针对性地设备改造两方面入手来切实提高设备运行可靠性。

经过多年的“摸爬滚打”,我的专业知识和检修技能得到提升,现场设备的脾性摸得一清二楚,日常检修维护按“应修必修、修必做好”的要求正常开展,组织完成各种技术改造10多项,设备运行更稳定,检修app也更从容。

我不会忘记自己在面对人生艰难时刻的决择。2010年我的家庭变故频发,妻子下岗,久病的母亲去世,接着上高中的儿子猝发心脏骤停成为植物人。那一年我的天都要塌了,几至崩溃。在我个人极度艰难的时刻,集团领导和所有的同事们向我伸出援手,给予我诸多关照。正是这种人间大爱使我走出了人生阴影,使我有了抑制内心痛楚的信念。

忘我的app或许是冲淡心中烦恼和苦闷的唯一途径。当年我就和我的同事们完成了南二泵站清水系统管道的改造。2011年引黄网上北干线试通水,我又带领水机、电气检修人员,辗转一月有余,对北干线各站点、各阀室的主要设备进行带水调试。

设备的调试app对于我们来说是一个新生事物,以前没有进行过这种大规模的调试。调试前我翻阅了大量资料,请教一些有经验的同行,编写了北干线阀室带水调试方案、流程以及调试标准。调试过程中我一丝不苟地做好每一项试验十博,认真处理试验中出现的每一个问题。事后我认真总结试验资料,绘制各种试验曲线对比设计曲线,找出误差进行修正,最终圆满完成了调试任务。

2017年7月在进行总二泵站8号机组大修时,由于回装数据始终达不到标准要求,大修app进展缓慢,正在一筹莫展焦虑万分时,妻子打电话告诉我父亲病重、情况不太乐观,希望我能回家分担一点那怕很短时间照顾老人和植物状态儿子的护理责任。

我也很想回家,但单位app还没完成,回家就会影响大修app的进展,影响网上全年的供水任务。两难之中,只有歉疚地恳请妻子,让她多辛苦一些,照顾好病中的至亲,寄侥幸于父亲能够恢复健康……

当机组回装完成,各项数据符合要求,匆匆赶回家时,父亲却已永远离开了人世。

妻子告诉我,父亲去世前一直念叨着我的名字,问我回来没,啥时回来,那时的我只有无语凝噎,惟有泪千行!

我能体会到攻坚克难拿下引黄机组大修核心业务的喜悦。转企改制是大势所趋,检修中心如何生存和发展?从2015年起,检修中心开始尝试攻下机组大修这项核心业务,并安排我负责此项app。

接到任务后也曾犹豫过,毕竟机组大修不同于水机辅助设备的检修,它要求的工艺标准高,比如安装精度达到0.01mm。现有的检修人员从来没有接触到机组的大修,经验不足。如果干不好将会直接影响设备的性能和使用效果,甚至会造成设备的损坏。但是面对领导的信任和支持,我必须奋勇直前,确信只要肯钻研,没有干不成的事。

从那时开始,我搜集资料,查阅图纸,分析机组安装的难点,仔细对照水轮发电机安装规范和厂家的技术要求寻求解答,然后编写机组检修方案、检修工艺流程和要求,以及各项检修十博的质量标准。

大修过程中,也曾出现一些这样那样的问题,我都努力去解决,比如机组主轴密封安装完成后,运行时总是出现轴向漏水现象,通过分析原因、检查安装流程,发现安装工艺和流程上存在着问题,增加了安装难度,经过多次反复实践,优化了安装工艺和流程,这个问题最终得到解决。就这样,我们从小到大、由部分到整体,一口口吃,最终将轴系调整、水泵解体回装、大型设备吊装、水泵过流部件抗磨涂层处理、联合调试等以前想都不敢想的app,一项项攻克。

通过这些年的网上和锻炼,我对泵站设备的各种性能、技术参数、工况特点了如指掌,几年来共完成了7台大型水泵电动机组的大修,为网上节约大量资金,也为检修分公司下一步市场化打下坚实的基础。

在日常app中,我注重检修人员技术素质的提高和新人的培养,注重提升本部门员工的整体素质。我认为“事虽小,不为不成”,只有平时多学多练, 做好知识储备,才能更好地应对各项app。

针对各种检修app中的重点、难点,在本部门开展各种岗位练兵活动,带动本部门成员增长业务知识,提高app技能,以深度访谈的形式实现技术共享,培养部门成员之间深层次交流网上的能力。

每次机组大修完成后,要求所有成员必须写大修总结,通过总结的形式加深队友们对大修工艺和标准的理解。对青年员工给予重点关注,帮助他们制定月度网上计划,使他们尽快熟悉现场设备及app流程。部门所有人员每月按时完成“技术问答”“反事故演习”和“事故预想”内容,切实提高员工的理论水平、实战能力,培养居安思危、未雨绸缪的安全意识。

在部门管理中,扎实开展绩效管理,使部门管理进一步从粗放到精细,按劳分配的原则得到了充分体现,员工app热情高涨,app效率得到明显提高。在激励机制的作用下,个人app效率得到有效提高,十博的战斗力明显增强。通过细化、完善内部管理制度,大家的思想观念由被动转为主动,十博的凝聚力增强了,执行力也得到了大大提高,锻炼出一只强有力的检修队伍。

让引黄水润泽十博,让设备健康稳定运行”,就是我们检修人的初心和使命。作为一名共产党员,一名引黄检修人,我愿成为一颗螺丝钉,以精益求精的干劲、功成不必在我的作风和勇挑大梁的担当,做新时代的一颗“螺丝钉”。

上一条:省国资委举行“不忘初心、牢记使命”主题教育先进典型和革命传统教育报告会

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