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省引黄局2011年文明和谐单位创建计划
日期:2011-02-14 来源: 党委办公室 字号[]

为进一步深化文明和谐单位创建工作,不断拓宽文明创建新路子,结合《省直文明和谐单位考评指标体系》,制定2011年度文明和谐单位创建计划。 

一、指导思想 

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,深入践行社会主义核心价值体系,以实现国庆通水到大同和发挥工程整体效益为目标,以创先争优活动为抓手,以庆祝建党90周年为契机,以提高职工的公民意识,强化职工的思想道德素质和科学文化素质为着力点,不断丰富创建载体,努力探索长效机制,全面提升创建档次,使文明单位创建活动健康有序、扎实有效,为推进全局各项工作营造文明和谐氛围。 

二、主要措施 

1、建设学习型党组织。以“三个代表”重要思想和科学发展观学习为主要内容,广泛开展读书活动,采取集中学习、专题辅导、个人自学、心得交流等形式,做到学以致用、用以促学、学用相长。 

2、开展创先争优活动。紧紧围绕国庆节大同、朔州两市用上黄河水的目标,组织各支部开展好领导点评、群众评议工作,结合北干劳动竞赛,组织开展“十强支部”和“百佳党员”评选表彰活动。 

3、践行社会主义核心价值体系。学习践行以“马克思主义指导思想,中国特色社会主义共同理想,以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,社会主义荣辱观”为主要内容的社会主义核心价值体,加强思想道德建设,在全局形成知荣辱、讲正气、促和谐的良好风尚。 

4、谋划发展大计。面向“十二五”、增强可持续发展能力,全力争取国家水资源补偿费政策的延续,努力推动太原、大同、朔州三市关井压采的立法工作,积极开展向太原阳曲工业新区、大同左云应急供水、联接段复线工程等项目的前期工作,力求延伸引黄科学发展的链条,拓展跨越发展的空间。 

5、促进中心工作。北干建设要明确目标、落实责任,把任务目标分解细化到部门、到责任人,逐项落实;要靠前指挥、现场办公、服务一线;要快速反应、及时决断,确保国庆通水到大同的目标如期实现。南干运营要继续按照“管养分离,用采分离”的原则深化改革,引进和借鉴先进管理理念,加快推进标准化建设;探索多元化的检修模式,实现核心技术自己掌握、基本检修自己承担,全面提高运行管理水平。 

6、深化创建内涵。制定文明和谐创建“十二五”规划,研究制定“文明泵站”、“文明阀室”、“文明处室”、“文明分局”的创建评比细则。以庆祝建党90周年为契机,广泛开展革命历史和革命传统教育,深入进行爱国主义、理想信念和改革开放教育,进一步唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的时代主旋律。 

  三、完善机制 

1、完善组织领导机制。各单位要健全文明和谐创建活动领导机构和办事机构,完善工作职责和工作制度,形成党委统一领导、文明委组织协调、党政工团齐抓共管、全局职工积极参与、密切配合、协调运转的良好局面。 

2、完善目标考评机制。局属各单位要制定精神文明建设年度计划,确立精神文明建设任务,签订目标责任书,量化创建目标,分解创建任务,落实创建责任,年终实行统一考核。 

3、完善检查监督机制。各单位年内要向局文明委汇报两次创建工作情况。各级领导干部年终考核述职时,必须将精神文明创建工作作为一项重要内容。局文明办对计划和责任书所规定的创建任务,进行不定期的明查暗访,督促检查落实情况。 

                   二〇一一年一月十三日